"歲月不居，天道酬勤"。正月十四，在這新年伊始、萬(wàn)象更新的日子，我們迎來(lái)宏成建材2021年度員工表彰大會(huì)暨2022年度聘任、任務(wù)簽訂儀式。

回首2021年，是全體員工辛勤工作、努力拼搏的一年，在忙碌的每一天中，我們收獲了喜悅、歡笑還有成長(zhǎng)，過(guò)去的成績(jī)?cè)杏碌南Ｍ?，新的希望將激?lì)我們創(chuàng)造新的輝煌!

會(huì)議伊始，由全體員工起立唱響宏成企業(yè)之歌——《陽(yáng)光點(diǎn)亮夢(mèng)想》，展現(xiàn)了宏成家人們積極向上的精神面貌。

優(yōu)秀員工

他們?cè)?021年的工作中勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作成為公司其他員工的標(biāo)桿，得到部門(mén)所有人員及公司的認(rèn)可。

忠誠(chéng)獎(jiǎng)

他們每一個(gè)人都為宏成企業(yè)服務(wù)十年以上，有些更是20年來(lái)一直跟隨著宏成，從普通員工成為管理人員，他們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，見(jiàn)證了宏成的發(fā)展。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)—衢州直營(yíng)配送中心

這是一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍，業(yè)績(jī)?cè)谡麄€(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心數(shù)一數(shù)二，從部門(mén)獨(dú)立核算后，他們的附加值始終排名最前，應(yīng)收賬款控制的最好。

生產(chǎn)中心優(yōu)秀班組

生產(chǎn)管理一部自粘線(xiàn)班組，他們銳意進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，不論嚴(yán)寒酷暑，努力奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線(xiàn)，訂單越多，交期越緊，他們干勁就越足，他們每個(gè)人都有強(qiáng)大的責(zé)任心，所以在他們班組，產(chǎn)品質(zhì)量合格率最高，人員穩(wěn)定，并以服從安排為己任。

奮斗之星

“奮斗者”就是勤奮的人，就是對(duì)工作保持一種誠(chéng)實(shí)態(tài)度的人，他們不需要?jiǎng)e人點(diǎn)火，自己就能熊熊燃燒，除了自己能主動(dòng)開(kāi)展工作，更能夠以自己為中心，翻卷起工作漩渦。

管理之星—宋美芳

她處處身先士卒、事事率先垂范，以身作則的同時(shí)以人格魅力去駕馭，拿專(zhuān)業(yè)知識(shí)去指導(dǎo)，為公司打造了一支強(qiáng)有力的生產(chǎn)隊(duì)伍，在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)突破等方面立下了不可忽視的功勞。

特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)—黎麗

由她領(lǐng)導(dǎo)的“項(xiàng)目拓展部”僅僅用了二年的時(shí)間，就完成衢州地區(qū)新的基礎(chǔ)布局，部門(mén)業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到并超出公司預(yù)計(jì)目標(biāo)，成為公司最佳。

所有的獎(jiǎng)項(xiàng)代表的是過(guò)去，是我們職業(yè)生涯中的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，在臺(tái)上接受榮譽(yù)證書(shū)的那一刻，收獲的是成功的喜悅，走下領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)又是一個(gè)新的開(kāi)始。

此次會(huì)議還公布了全新的公司組織架構(gòu)，并對(duì)2022年度的所有高層、中層、基層管理人員進(jìn)行任命，頒發(fā)聘書(shū)，這是董事長(zhǎng)對(duì)全體管理人寄以厚重的希望，也是全體管理人員勇挑重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值所在的機(jī)會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)一切活動(dòng)的中心和核心，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好壞與否直接關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗，對(duì)企業(yè)而言意義重大，影響深遠(yuǎn)。

被任命的干部領(lǐng)導(dǎo)紛紛許下自己的諾言，承諾一定嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，一切從公司的利益出發(fā)，忠于企業(yè)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，以積極向上的正能量來(lái)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

明確的目標(biāo)為工作引導(dǎo)方向，就像是航行中的船，如果沒(méi)有方向，任何風(fēng)向都是逆風(fēng)。聘任儀式結(jié)束后，各部門(mén)向公司領(lǐng)取2022年度任務(wù)，紛紛簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，這不僅僅是對(duì)目標(biāo)和責(zé)任的承擔(dān)，更是信心和決心的傳遞。

▲簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)

會(huì)議最后，曾紹宏董事長(zhǎng)為2022開(kāi)局做了重要講話(huà)，并宣布2022年特別的年終銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)驚喜，2022年度銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)將獲得10萬(wàn)元，年度個(gè)人冠亞季軍將獲得5萬(wàn)、3萬(wàn)、1萬(wàn)元的額外獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉動(dòng)，是董事長(zhǎng)充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了員工的斗志，讓大家從內(nèi)心迸發(fā)出激情。

時(shí)間記錄我們的腳步，業(yè)績(jī)肯定我們的努力?？偨Y(jié)過(guò)去、激勵(lì)前行，所有的驕傲和成功都留在過(guò)去的一年里，啟航2022，愿我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在新的起跑線(xiàn)上奮勇拼搏，再接再厲，創(chuàng)造新的輝煌……