2017年8月10月，浙江宏成建材有限公司董事長曾紹宏先生，作為當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)家代表，受邀衢州電視臺【衢州經(jīng)濟信息頻道】記者現(xiàn)場專訪。

　　八月本是安全月，企業(yè)安全生產(chǎn)亦成為當?shù)卣匾}，宏成企業(yè)作為當?shù)啬７镀髽I(yè)之一，本次的采訪活動也受到當?shù)卣嚓P(guān)部門的重視，衢江區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)受邀一同對我企業(yè)廠區(qū)進行參觀指導(dǎo)。

　?。ㄔ偨邮茚橹萁?jīng)視頻道記者采訪）

　　董事長曾紹宏在采訪中說：

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)生存之本，宏成企業(yè)一直堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，來盡可能的降低生產(chǎn)安全所造成的風險和損失。

　?。ㄔ偨邮懿稍L畫面）

　　他提到：安全生產(chǎn)不是口號，而是我們?nèi)粘９ぷ髦袑嶋H需要落地的重要部分。其中在以下三個部分，我們進行了實際的落地：

　　第一，制定安全生產(chǎn)管理目標，建立健全安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理擔任組長，生產(chǎn)副總擔任副組長，建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，實行從班組到車間，到部門，到公司的階梯式綜合安全生產(chǎn)管理。簽訂了從員工一直到安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，逐級的安全生產(chǎn)管理責任書，確保了不生發(fā)重大的傷亡事故，力爭做到了安全零事故。

　　第二，企業(yè)開展員工安全教育培訓工作。

　　企業(yè)制定了年度安全教育培訓計劃，進行了內(nèi)部的安全教育知識座談會、報告會、經(jīng)驗交流會和事故教育現(xiàn)場會等培訓，特別對新員工要求三級安全教育培訓（廠級、車間級、現(xiàn)場級），還請外來專家來廠進行了安全知識方面培訓和專題演練以及應(yīng)急預(yù)案等方面的培訓，強化了員工的安全意識，提高了員工安全防范的技能；同時對員工安全知識進行了考試成績登記在案，不及格的重新補考工作，并建立工作臺賬。

　　第三，企業(yè)進行了定時與不定時的日常安全自查、互查及監(jiān)查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時或限時整改，決不留死角。

　　（曾總陪同安監(jiān)局一行參觀生產(chǎn)車間）

　　曾總帶領(lǐng)衢江區(qū)安監(jiān)局同志一同參觀了峽川生產(chǎn)基地的流水線和安全設(shè)施，介紹了宏成企業(yè)對安全規(guī)范的嚴格要求。

　　宏成企業(yè)從小到大，從弱到強，到如今的成為當?shù)貥藯U型企業(yè)，離不開政府和社會廣大群眾的支持，相信在董事長曾紹宏的帶領(lǐng)下，宏成企業(yè)將會有一個更加輝煌的明天。